35岁程序员转行方向

35岁开发：以“技术纵深”破局，赢取不可替代性35岁，对许多程序员而言似乎成了一个敏感的数字，焦虑源于何处？表面看是年龄，实质是技术深度不足、可替代性强，企业真正渴求的是能解决复杂问题、具备技术纵深的人才，而技术深度与年龄绝非对立，深耕技术，构建不可替代性,是35岁开发者破局的关键路径， 为何“技术纵深”是破局……